CPAS - Procédure de recrutement d'un chef de bureau

Appel public
Le Centre Public d’Action Sociale de Beyne-Heusay procède à un appel public en vue du recrutement d’un chef de bureau à temps plein et de la constitution d'une réserve de recrutement valable 3 ans prenant cours le 1er jour du mois qui suit la clôture du procès-verbal.

  • Nombre de postes demandés : 1
  • Catégorie de métier : Chef de bureau
  • Secteur d’activité : Centre Public d'Action Sociale
  • Lieu de travail : Beyne-Heusay

REGIME JURIDIQUE

  • Date d’entrée en fonction : le 1er novembre 2021
  • Régime de temps de travail : Temps plein – Horaire variable
  • Type de contrat : Statutaire
  • Grade : Echelle barémique A1 à partir de 3.196,59 € brut par mois (montant indexé) - ce montant s'entend sans ancienneté
  • Expérience valorisable à concurrence de 6 années d'ancienneté pour le secteur privé (expérience en lien avec la fonction à pourvoir) et l'entièreté pour le secteur public.

CONDITIONS REQUISES

  • Être belge ou citoyen(ne) de l'Union Européenne
  • Âge minimum : 21 ans
  • Être en possession d'un diplôme universitaire ou d’un titre équivalent
  • Examen basé sur le caractère du grade à conférer et portant sur les aptitudes professionnelles, destiné à établir des connaissances suffisantes dans la profession :
    • épreuve écrite sur la fonction : sur 100 points
      • droit constitutionnel
      • droit civil
      • loi organique des CPAS
      • finances des CPAS
      • droit des marchés publics
      • rédaction des actes administratifs
  • épreuve orale portant sur la maturité, l’esprit critique, la sociabilité et la connaissance de la fonction à conférer l’aptitude à diriger, l’esprit d’initiative, les qualités d'investigation et d'objectivité : sur 100 points.

Seront considérés comme ayant satisfait, les candidats qui auront obtenu 50% des points dans chacune des deux épreuves et 60% sur l'ensemble de celles-ci.
Il appartiendra à la commission de sélection de pondérer les différentes matières prévues pour l'épreuve écrite en fonction des caractéristiques techniques de l'emploi recherché.

Télécharger l'offre d'emploi complète (pdf)